퇴사일에 따른 퇴직금12월 퇴사 예정인데 1월이면 연차가 다시 채워지잖아요 올해 연차는 모두 소진 상태인데 12월보다 1월에 퇴사하면 그로인한 퇴직금 액수 차이가 많이 날런지 궁금합니다
퇴사일에 따른 퇴직금과 연차에 대한 사항은 여러 요소에 따라 달라질 수 있지만, 일반적으로는 퇴사 시점과 연차 소진 상태가 퇴직금에 영향을 미칠 수 있음. 퇴직금은 기본적으로 근무 기간에 따라 산정되며, 법적으로 정해진 퇴직금 계산 방식에 따라 차이가 있을 수 있음.
12월에 퇴사할 경우, 올해의 연차는 이미 모두 소진된 상태라서 추가적인 연차 수당이 발생하지 않음. 만약 1월에 퇴사하게 되면, 새롭게 발생하는 연차가 생기기 때문에, 해당 연차를 소진하지 않고 퇴사할 경우 연차 수당을 받을 수 있는 가능성이 있음. 이렇게 되면 퇴직금 계산 시, 1월에 발생한 연차 수당이 포함될 수 있어 퇴직금 액수에 차이를 가져올 수 있음.
퇴직금은 기본적으로 다음과 같은 요소로 구성됨
- 퇴직 전 3개월 평균 임금
- 근무 연수
연차 수당은 해당 연차의 사용 여부에 따라 달라지므로, 1월에 퇴사할 경우 신규 연차에 대한 수당이 퇴직금에 더해질 수 있다는 점에서 퇴직금이 늘어날 가능성이 있음. 하지만 1월에 퇴사하면 추가로 일해야 하는 기간이 생기므로, 퇴직금 산정에 있어 어느 정도의 시간과 수당이 발생하는지도 고려해야 할 요소임.
결국 퇴사일에 따라 퇴직금의 액수가 차이가 날 수 있으며, 1월에 퇴사하는 것이 일반적으로 더 유리할 수 있다는 점을 기억하는 것이 좋음. 다만, 퇴직금 산정은 법적 요건이나 회사 정책에 따라 다를 수 있으므로, 인사팀이나 회계부서에 문의해 정확한 정보를 확인하는 것이 가장 확실할 것임. 티스토리 구독 해두시면 다양한 정보들을 무료로 구독해 보실 수 있어요.
